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Titre Chargé des Ressources Humaines

Titre Chargé des Ressources Humainesà distance

Votre contact

 
Anne-Sophie Graux . 01 44 78 08 08 as-graux@supdesrh.com

Ce Bachelor RH est à la fois reconnu par l’Etat et les entreprises.

Il est proposé en Blended-learning(formation à distance + présentiel), pour reprendre des études tout en restant en poste, ou, pour les demandeurs d’emploi,  poursuivre sa recherche de poste tout en améliorant son employabilité.Cette méthode d’enseignement permet une optimisation des temps d’apprentissage tout en en garantissant un excellent niveau de formation.

Reconnaissance

Titre certifié de niveau II enregistré au RNCPdepuis 2004, renouvelé par JO le 07/09/2016, Fiche répertoire RNCP n°2326

Niveau d’admission

BAC+2 ou BAC avec expérience significative

Durée

9 ou 10 mois, rentrée : septembre, janvier ou mars

Rythme

Blended-learning : 7h de cours en ligne/semaine + 2.5 semaines en présentiel

Poursuite d’études

Manager du Développement des RH

Lieu regroupement présentiel

SUP des RH – 39, rue de Moscou 75008 Paris

Lesobjectifs

Destiné aux personnes de niveau Bac + 2 ou Bac avec une expérience professionnelle significative, n’ayant pas suivi au préalable de formation RH, ce cursus reprend l’intégralité des fondamentaux et développe tous les champs de compétences RH.

Ce titre professionnel vous donne le socle de connaissances et de compétences nécessaires à la gestion des Ressources Humaines. Vous saurez utiliser l’ensemble des outils RH et les adapter aux besoins de chaque salarié et service RH. Très opérationnelle, cette formation vous permettra d’être reconnu comme un collaborateur capable de gérer tout type de dossier RH (juridique, formation, compétences…)

Les compétences visées :

Pour obtenir le titre « Chargé (e) des Ressources Humaines » vous devez valider les 7 blocs de compétences :

  1. Elaborer les processus et les tableaux de bord RH
  2. Garantir l’application du droit social individuel
  3. Contribuer à l’animation du dialogue social
  4. Mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences
  5. Recruter les collaborateurs
  6. Piloter la formation professionnelle
  7. Assurer la paie et les obligations sociales

                                                                                                                                             Voir programme

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Pourquoi choisir de se formerà distance à SUP des RH ?

Diplôme reconnu
Accompagnement individualisé
Pourquoi se former à distance
Satisfaction des stagiaires
Insertion professionnelle
Diplôme
reconnu
  • Certifié de niveau II enregistré au RNCP
  • Forte notoriété de SUP des RHauprès des professionnels
  • Classé au TOP10 des formations RH par Liaisons sociales
  • Classé 3ème par Eduniversal
Accompagnement
individualisé
  • Cours rédigés par des intervenants professionnels RH
  • Suivi mensuel (tel ou skype) par un coach
  • Souplesse et adaptation des parcours,
  • Aide à la recherche de financement
Pourquoi se former
à distance
  • Accompagnement permanent par un référent et les formateurs via le forum
  • Accès illimité à la plateforme de formation 24h/24 et 7j/7
  • Cours détaillés et enrichis régulièrement,
  • QCM et exercices d’auto-évaluation en ligne.
Satisfaction
des stagiaires
  • 98% des stagiaires satisfaits de l’accompagnement
  • 8% d’abandon sur cette formation
  • 100% des programmes développés par des professionnels RH
  • 93% de taux de réussite(moyenne sur 2 ans)
Insertion
professionnelle
  • Seule école 100 % RH existant depuis 20 ans
  • 4 800 alumni : Tous en poste dans la fonction RH
  • 91% des stagiaires ont un poste RH dans les 6 mois après leur formation
  • « Sup des RH Carrières » vous accompagne vers l’emploi

Lesdébouchés

A l’issue vous serez à même d’occuper tous les postes nécessitant de l’autonomie et de la prise de recul. Vous pourrez soit devenir le bras droit d’un dirigeant de PME sur tout le volet RH, ou vous spécialiser dans l’une des fonctions RH si vous intégrez un grand groupe.

Ainsi, vous pourrez devenir :

  • Chargé des Ressources Humaines ;
  • Chargé de formation ;
  • Gestionnaire de paie ;
  • Gestionnaire administration du personnel ;
  • Chargé de recrutement ;
  • Gestionnaire des carrières et mobilités ;
  • Chargé de missions handicap ;
  • Adjoint DRH

Les avantagesdes cours en ligne

  • Accès illimité à la plateforme de formation 24h/24 et 7j/7

    Travaillez quand vous voulez, d’où vous voulez (seule une connexion Internet est nécessaire)

  • Accompagnement permanent

    par un référent, un coach et les formateurs via le forum : Vous n’êtes pas seul. Vous pouvez à tout moment demander des explications ou de l’aide

  • Cours détaillés et enrichis régulièrement accompagnés par une synthèse

    pour chaque module de cours : Tout est conçu pour vous faciliter l’apprentissage

  • Un forum d’échange entre stagiaires

    Vous êtes formé à distance, mais au sein d’un groupe classe (15 à 20 stagiaires). Vous n’êtes pas seul(e), vous pouvez échanger et bénéficier de l’aide des autres stagiaires, voire même travailler en groupe

  • QCM d’auto-évaluation et exercices corrigés

    Avant chaque examen vous pouvez vous entrainer sur des annales corrigées.