Nos formations en présentiel

Titre Manager du Développement des RH

Insertionrapide

.90%des diplômés sortants sont en poste dans les 6 mois.

Les entreprises reconnaissent dans les diplômés de ce titre des collaborateurs capables de prendre directement des missions de développement RH nécessitant des connaissances techniques mais également une capacité à présenter et défendre les dossiers.

Grâce à un programme RH complet renforcé par des exigences fortes en termes de raisonnement et prise de recul, les diplômés comprennent la stratégie développée par l’entreprise et savent adapter leurs propositions d’outils RH et de développements en conséquence.

Lesmétiers préparés

Ce titre constitue un véritable tremplin vers les postes :

  • Responsable des Ressources Humaines,
  • Manager RH,
  • Directeur des Relations sociales,
  • Responsable du personnel,
  • Chargé de mission RH,
  • Responsable gestion des Carrières,
  • Consultant RH
  • Responsable des expatriés et impatriés…

Réseau desanciens

Diplômé de SUP des RH, vous bénéficierez du large réseau des anciens de SUP des RH (tous en poste dans la fonction RH !). Vous aurez également un accès privilégié aux offres d’emploi déposées par nos partenaires et anciens sur le site des anciens

  • 4800 anciens dans la fonction RH
  • 95% des entreprises du CAC40 sont partenaires de SUP des RH
  • 1200 offres d’alternance et d’emploi reçues par an